Descripción del puesto
- Apoyo en procesos de due diligences laborales, revisiones y diagnósticos laborales.
- Apoyo en trámites migratorios para trabajadores, sus familiares y otros.
- Apoyo en la elaboración de informes y consultas laborales.
Requisitos
- Estudiantes de 6to ciclo en adelante de la carrera de Derecho.
- Inglés y MS Office a nivel intermedio.
- Experiencia desde tres (03) meses en Derecho Laboral (no excluyente).
- Conocimientos sólidos de Derecho Laboral.
Beneficios
- Seguro médico privado para practicantes.
- Convenio de prácticas.
- Día libre y obsequio por tu cumpleaños.
- Te ofrecemos la opción de línea de carrera y desarrollo profesional de acuerdo a tu desempeño.
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Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad. ¡Creemos en tu talento!
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
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Sobre el Área de Laboral y Migratorio:
Nuestro equipo se especializa en derecho laboral, seguridad social y migración. Asesoramos a clientes internacionales en el cumplimiento normativo, gestión de impuestos y convenios para evitar la doble tributación. También brindamos soporte en procesos de Due Diligence y gestión de riesgos laborales.
