Descripción del puesto

• Absolver consultas de índole migratorio y laboral, como contratación de personal, cálculo de beneficios laborales, jornada de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, hostigamiento sexual, entre otros.
• Apoyo y seguimiento de los procedimientos laborales administrativos, procesos judiciales, y procedimientos migratorios.
• Analizar la Carta Oferta del trabajador nacional y extranjero para incorporar los beneficios al contrato de trabajo.
• Asistir en la determinación de las políticas compensatorias para el personal extranjero contratado.

Requisitos

• Bachiller de la carrera universitaria de: Derecho.
• Experiencia desde (03) años como asistente legal viendo temas laborales y migratorios.
• Deseable cursos de especialización o diplomados en derecho laboral o migratorio.
• Excel e Inglés nivel Intermedio/Avanzado.

Beneficios

Beneficios:

🎂 Día libre y obsequio por cumpleaños según política interna.

🏥 EPS y seguro oncológico cubiertos al 100% por la Firma.

🎁 Beneficios exclusivos de KPMG.

💼 Modalidad híbrida de trabajo.

Somos una empresa que respalda la ley 21015, apoyamos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, independientemente de la religión, la raza, el género, la situación de la discapacidad, la nacionalidad.

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